[리더십理論] 카리스마적 리더십理論, 귀인理論, 변혁적 리더십理論, 임파워링 리더십理論
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작성일 22-09-28 13:10
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카리스마적인 리더십은 리더가 어떤 독특하고 위대한 특징을 타고나면서부터 가지고 있다는 부하들의 지각에 근거하여 definition 된다 카리스마 리더십은 리더의 속성 , 부하의 속성 , 상
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목차
리더십理論(이론)
I. 카리스마적 리더십 理論(이론)
1. 리더의 속성
2. 부하의 속성
3. 상황의 속성
II. 귀인理論(이론)
III. 변혁적 리더십 理論(이론)
IV. 임파워링 리더십 理論(이론)
Reference List
리더십理論(이론)
I. 카리스마적 리더십 理論(이론)
카리스마적 리더십은 1920년대에 베버(Max Weber)가 카리스마적인 리더의 concept(개념)을 제시한 이후로 많은 사회학자나 정치학자, 歷史학자 등에 의해서 연구되기 처음 하였다. 카리스마 理論(이론)에서 중요한 논점이 되는 것은 카리스마가 타고난 것인가,…(To be continued )
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목차
리더십理論(이론)
I. 카리스마적 리더십 理論(이론)
1. 리더의 속성
2. 부하의 속성
3. 상황의 속성
II. 귀인理論(이론)
III. 변혁적 리더십 理論(이론)
IV. 임파워링 리더십 理論(이론)
Reference List
리더십理論(이론)
I. 카리스마적 리더십 理論(이론)
카리스마적 리더십은 1920년대에 베버(Max Weber)가 카리스마적인 리더의 concept(개념)을 제시한 이후로 많은 사회학자나 정치학자, 歷史학자 등에 의해서 연구되기 처음 하였다. 카리스마 理論(이론)에서 중요한 논점이 되는 것은 카리스마가 타고난 것인가, 아니면 상황적인 것인가 혹은 리더와 부하의 상호작용 과정에서 생긴 것인가 하는 것이다.
