조직화의 의의와 형태..그리고 관련instance(사례)
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작성일 22-11-20 04:12
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서론
-조직화 선택의 이유
본론
-조직화란 무엇인가 (정의(定義))
-조직화의 의의 (중요성)
-조직화과정
-효율적인 조직 구축법
-조직의 형태
-조직화의 사례(instance)
-조직화 선택의 이유
성공적인 strategy의 실행을 위해서는 적절한 조직 구조가 뒷받침 되어야 한다.
본론
-조직화란 무엇인가 (정의(定義))
조직화란 직무와 권한의 체계를 설정함으로써 인적자원과 물적자원을 연결시키는 것을 의미한다. 이 때 11명이 모였다고 완전한 축구팀이 만들어지는 것이 아니라 각자의 능력이나 장기에 따라 포지션을 정해야 한다. 즉, 조직 구조의 적절한 설계는 strategy의 실천을 위한 기본적인 도구가 되기 때문이다 따라서 적절한 조직 구조를 설계하기 위해서는 먼저 `조직화`에 대한 내용을 완벽하게 이해, 습득할 필요가 있다고 생각되었다.
-조직화의 의의 (중요성)
조직화 활동의 성격을 알기 쉽게 이해하기 위해서 한 예를 들어보자.
축구는 한 사람이 하는 것이 아니라 11명이 한 팀을 이루어야 한다. 그래서 우리조는 조직화에 대해 조사하기로 하였다.
